( Munich Commercial )

Eine Existenzgründung hört sich zunächst gut an. Man ist sein eigener Chef, muss sich von niemandem etwas sagen lassen und macht Gewinne. Eine Unternehmensgründung birgt aber auch Risiken. Hier eine Checkliste der wichtigsten Faktoren einer Existenzgründung:

Wille zum Erfolg

Existenzgründung heißt harte Arbeit und den unbedingten Willen zum Erfolg. Mit einem normalen Acht-Stunden-Tag ist es dabei nicht getan. 50 bis 60 Stunden die Woche sollten schon drin sein und auch einige Wochenenden geopfert und auf Urlaub verzichtet werden. Wichtig dabei ist, dass die Familie mitzieht.

Optimismus

Eine gehörige Portion Selbstvertrauen ist bei einer Existenzgründung absolut erforderlich. Anfängliche Rückschläge können mit dem nötigen Optimismus leichter überwunden werden.

Geschäftsidee

Eine erfolgversprechende Geschäftsidee ist das A und O einer Unternehmensgründung. Seine eigenen Stärken und Schwächen kennen, die Marktsituation sowie die Konkurrenz beobachten und sich an Kundenwünschen orientieren sind die Schlüssel zum Erfolg.

Konzept

Beim Unternehmenskonzept kristallisieren sich die Stärken und Schwächen der geplanten Firmengründung bereits im Vorfeld heraus. Wer bei den Planungen die neusten Entwicklungen immer im Auge behält, kann sein neu gegründetes Unternehmen zum Erfolg führen.

Finanzplan

Die wenigsten verdienen mit der Gründung eines Unternehmens sofort das große Geld. Es muss ein Finanzplan aufgestellt werden, der die Einnahmen und Ausgaben genauestens abwägt. Vor allem in der Anfangsphase können immer wieder finanzielle Engpässe auftreten, die mit einem gut ausgeklügelten Finanzplan schnell überbrückt werden können.

Marketing

Die Geschäftsidee ist da, der Finanzplan steht. Jetzt kommt es drauf an, das Interesse der Kunden zu wecken. Es muss also eine gute Marketingstrategie her, um das junge Unternehmen bekannt zu machen.

Marktlücken erkennen

Der Markt scheint übersättigt, alle haben schon alles. Wer so denkt, braucht mit der Unternehmensgründung erst gar nicht anfangen. Kundenfreundlichkeit, Beratung und Service gehören auch zu den Marktlücken.

Kooperation

Kunden verlangen eine Rundum Versorgung, was den Service angeht. Daher ist die Kooperation mit anderen Firmen, die das Leistungsangebot ergänzen, sehr sinnvoll.

Personal

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind ein Erfolgsgarant für ein Unternehmen. Daher ist es wichtig, das Personal gut zu informieren und leistungsgerecht zu bezahlen.

Tags: Business, Checkliste, Existenzgründer